十级伤残没有社保局怎么理赔

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• 问十级伤残可以拿到社保局赔偿吗
  

  十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资，为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成，申请劳动仲裁。

• 问十级伤残没有工伤保险怎么赔
  

  达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。 没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。

• 问8级伤残社保局赔偿多少
  

  工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性 伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 8级伤残的： 1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 11个月工资和一次性医疗补助金为 4个月工资； 2.如辞职的还有一次性就业补助金为15个月你本人工资，由单位赔付。

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