劳动合同的形式和主要内容有哪些

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• 问劳动合同主要内容有哪些
  

  这些内容包括劳动合同： 一、劳动合同期限； 2、工人的工作内容； 三、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、工人应遵守的纪律； 六、终止劳动合同条件； 7、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等。

• 问租赁合同主要内容包括哪些，租赁合同主要条款和形式主要有哪些
  

  租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金以及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 合同的形式，又称合同的方式，是合同双方当事人合意的表现形式，是合同内容的载体。 合同区分要式合同和不要式合同。就租赁合同而言不定期租赁合同为不要式合同，无须采取书面形式；租赁期限为6个月以下的，可以由当事人自由选择合同的形式。无论采用书面形式还是口头形式，都不影响合同的效力。租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。未采用书面形式的，双方当事人对租赁期限存在争议的，推定合同为不定期租赁合同。

• 问合同的形式和内容包括哪些
  

  根据《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同时，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住址； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方式。当事人可以参照各类合同范本订立合同。

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