生育险断交后续保还可以报生育险吗

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• 问失业保险断交了能报生育险么
  

  享受生育险，以生育前，用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提，且生育时为在职职工，如果您现已离职，停止生育险缴纳，则不符合生育险申请条件。另外，如果您生育时，领取失业金，可以领取失业保险中的生育补助金，临沂市社保直属失业职工办理流程如下，。县区失业人员联系县区人社局明确。

• 问自己生产过后可以递交生育资料报生育险吗？
  

  以你的情况，到小孩出生，差不多买了一年多，应该就可以报。你平时产检的发票，后期生小孩住院期间的发票都要收好，小孩出生后你可以叫你老公去社保局拿张生育保险就医程序及待遇申领告知事项的单子，上面有要准备些什么东西，单子上有生育保险待遇申领的时间限制，一定到在规定的时间内把这些资料报上去，过了时间就不行了。你把所有资料都准备齐了就可以交到社保局专管生育保险的窗口，还有你的银行卡，社保局审批完后会打电话给你去签字，然后就等着他们打钱到你的卡上。

• 问生育保险交够后还有生育工资吗
  

  用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津贴的，用人单位应该支付劳动者产假工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看所在城市的规定。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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