公司可否单方面解除劳动合同?

大家都在问查看更多

• 问公司单方面解除劳动合同是否可以要求解除合同
  

  不可以的，单位协商解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司可否单方面解除合同
  

  合同可以单方面终止。当事人事先约定终止合同的原因发生时，终止权人可以单方面终止合同。或者有法律情形的，当事人可以终止合同，但应当通知对方。

• 问公司单方面解除劳动合同
  

  1，员工无过错的情况下，单位单方面解除劳动合同属于违法行为，需要双倍支付经济补偿金。 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 2，单位愿意赔偿经济补偿金情况下，解除合同无其他风险，单位可以要求解除合同，一般不会判继续履行。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,204人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,903人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,277人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司是否可以单方面解除劳动合同

  227人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同

  474人已浏览

• 
  单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同

  470人已浏览

• 
  劳动法公司单方面解除合同

  175人已浏览