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属于工伤，先到社保局申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，有住院按伙食费,医疗费,交通费...
可先认定工伤，要求赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等； 如进行伤残鉴定之后，根据评级结果还可增加残疾赔偿金(...
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一、伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定。 二、造成轻伤，法定刑3年以下。如果公安机关不作为，可以向上级公安机关投诉； 三、如果因工作原因受伤，单位须承担赔偿责任。协商不成，可以直接起诉单位民事索赔。
属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！ 单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 可以帮助维权。
建议你报工伤处理，这样才能最大的维护你的权益。不要因为一时方便，造成日后的损失。 工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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