在上班临时工老板不给工资怎么办

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• 问上班老板不给工资怎么办？
  

  用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问上24小时班老板不给工资怎么办
  

  如果您的工资是以小时计酬为主，并且在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的，属于非全日制用工。对于非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，小时计酬标准不得低于当地的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。从您的描述来看，单位并没有出现违法的情况。如果单位到时拖欠工资的，您可以向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，或者提起劳动仲裁以维护自己的合法权益。

• 问在厂里上班老板不给工资怎么办
  

  讨薪最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。 1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

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