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离职证明是必须的,至于是否符合提取条件,具体咨询当地公积金管理中心。根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住...
1、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在提取公积金的时候需要提供:《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂...
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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。 若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过仲裁等解决,才可以提取相应公积金。
通常,员工退休后,在当地再就业的情况下,原公司必须向员工办理住房公积金的存档手续,公司经营者通过在线事务厅(公司版)或者本人去集合业务经营网站办理转移手续。退休后没有再就业的,一般可以用以下两种方法处理。第一,转入集中封存者集中管理,手续与员工当地再就业处理方法基本相同,第二,符合非市户籍员工和公司终止劳动关系条件的,可以提取客户。
1、到住房公积金中心营业大厅领取,《到住房公积金提取审批表》和相关提取指南。 2、持由单位核实填写的到住房公积金提取审批表。需盖单位公章,和相关提取材料至中心营业大厅审核。 3、符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内。如转入单位结算户,次日由公积金承办银行开出转账支票。 4、在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应当办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
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