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非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是...
非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每...
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劳动合同的期限是多长?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。试用期满,用人单位应当依照劳动合同约定,不得擅自解除劳动合同。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用):______。 1、有固定期限劳动合同 本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日终止(如有试用期,则试用期从______年______月______日到______年______月______日); 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为以乙方完成工作任务合同终止时间为______年______月______日。
无限制,劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定,只规定非全日制用工没有试用期。
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