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1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 2、按本人缴费工资...
养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。期间交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的,如果到了退休年龄而交费不足15年的...
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个人养老保险以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳20%,个人缴纳8%缴纳。缴费基数:(实际上年月平均工资)被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说,养老保险个人账户一经建立,社保管理机构就为其提供终身服务,无论在哪里缴费,也无论是否间断性缴费,个人账户都累计记录参保人权益。 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 2、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
养老保险个人缴费比例: 1、养老保险缴纳,个人养老保险缴纳比例,按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: (1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; (2)养老保险:个人为8%,单位承担20%; (3)失业保险:个人为1%,单位承担2%; (4)工伤保险:个人无,单位1%; (5)生育保险:个人无,单位1%; (6)公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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