刚办完婚礼就就离婚-法师兄

其实我觉得办了婚礼马上去取结婚证也挺不错的，毕竟现在有部分年轻人在结婚前，也有谈崩了的，因为结婚前这样那样的事情比较多，商量不好就容易出问题，刚办了婚礼就离婚的人也是大有人在，而离婚其实或多或少还是会给你的生活打一点折扣的，刚把婚礼办完就去领证就非常好的避免了这一点。但是我觉得结婚这事儿是大事，最好是两家人都能先好好地商量下。

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有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒...

答

离婚后彩礼钱一般情况下是不会退还的，除非是因为彩礼而导致男方生活困难的情况，可以考虑酌情返还。彩礼，是夫妻一方婚前给与另一方的财物。性质上...

婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半，有协议依协议。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。一般情况，结婚后婚前彩礼作为共同财产处理，不能要求退还，如果没有结婚，可以要求对方退还彩礼。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

可以。根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

男方说女方是骗婚，要求退回彩礼、“三金”以及返还婚礼收取的“红包”钱！女方则表示“三金”属于男方家长赠与，4万元彩礼钱和在男方家收的礼金属于夫妻共同财产，且购买结婚用品还花了不少钱。双方为此闹上法庭。　　 2008年3月3日，刘某与王某经人介绍相识，很快就准备结婚。 4月4日，刘某就上街给女方王某购买金项链、金手链、金戒指（简称三金），花费7000元。到了4月7日订婚宴那天，刘某父亲又送给王某现金4万元，王某母亲给刘某见面礼5000元。双方还约定孩子4月18日登记。 10天后，小两口先是在王某家举办婚礼，收礼金1.5万元。5月28日，又在刘某家举办婚礼，收礼金21300元。不过王某因为给刘家长辈点烟时没拿到红包不满，当天晚上，小两口就吵了架。次日早上王某就回了娘家，走时还带走礼金21300元。媒人多次去王某娘家调解，刘某及亲属也多次去接王某回家。弄到最后，双方还在王某家发生纠纷，王某还报了警。刘某因此打起了离婚官司。　　　　一审法院审理后认为，王某所收受的彩礼和“三金”应返还给刘某，其中王某用于购买结婚用品的费用可酌情从中扣除，订婚时王某家给刘某的5000元赏钱亦应从中扣除，在刘某家收的21300元礼金属于夫妻共同财产，双方应各分得一半。而1.5万元礼金是正式婚礼举行前王某的亲属对王某父母的赠与，不应参与分割。法院判决准予双方离婚，王某返还刘某彩礼21985元（返还4万元礼金,但可酌情扣除购买结婚用品的费用）和“三金”，同时给付刘某礼金10650元（21300元的一半）。　　　　双方均提起上诉。沈阳市中级人民法院审理后认为刘某主张王某骗婚、骗财的证据不足，法院不予认定。日前，市法院终审维持一审判决。　　　　【说法】三种情况彩礼可返还　　　　（一）双方未办理结婚登记手续的　　　　（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的　　　　（三）婚前给付并导致给付人生活困难的　　　　关于彩礼发生纠纷应当如何处理，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。