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5-10万,根据个人工资数不同,地区不同,赔偿数额不同。工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用...
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2.医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3.工伤保险单位缴费比例为0...
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工伤保险基金支付的项目很多,包括,工伤发生的医疗费,住院期间的伙食补助费,达到伤残等级的一次性伤残补助费,一到四级工伤的按月发放的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属按月领取的抚恤金,伤残职工达到护理等级的护理费,需要辅助器具的费用,达到伤残等级解除合同一次性的医疗补助费。
以下是关于五险工伤保险报销多少钱问题的工伤保险赔偿流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给准确的数字,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资,具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
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