郑州高温补贴标准是如何规定的？

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• 问郑州高温补贴投诉的具体法律规定是什么
  

  劳动者可向用人单位主管部门或拨打12333向劳动保障监察部门举报、投诉。目前，全省正在开展专项检查，用人单位遵守工时、休息、休假、高温津贴规定情况是检查的重点内容。于不按规定发放高温津贴的用人单位，劳动监察部门将按照《劳动保障监察条例》的相关规定，责令用人单位按时足额发放逾期不整改的，处2000元以上20000元以下罚款对于情节严重，造成社会不良影响的案件给予社会公开曝光。

• 问高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
  

  山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年，河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准，从事户外露天作业的工人每小时（含加班加点）1、5元；没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时（含加班加点）1元。

• 问苏州高温补贴标准是什么，规定是什么的
  

  用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。以上是苏州高温补贴标准

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