谁知道广东省产假规定2021年要怎么样？

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• 问广东省产假规定
  

  生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数）假期天数：①正常产假90天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

• 问广东省产假怎么规定产假发放规定
  

  根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问广东省产假国家规定广东省产假多少天
  

  根据广东省人民政府令第227号，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已于2017年11月3日通过广东省人民政府第十二届85次常务会议，自2017年2月1日起施行。根据《办法》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。生育困难的，产假增加30天。生育多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。符合法律法规生育子女的，按照《广东省人口和计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不满4个月终止妊娠的，按照医疗机构的意见享受产假15至30天。怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受产假42天。怀孕7个月终止妊娠的，享受产假75天。

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