进行劳动能力鉴定后要求单位支付相关费用

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• 问工伤认定后，原用人单位还需要再进行劳动能力鉴定吗？
  

  不需要重新进行劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工经过了省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论已经是最终结论，如果用人单位不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院提起民事诉讼，人民法院应当采信。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问劳动者工伤认定后，用人单位是否需要重新进行劳动能力鉴定？
  

  不需要重新进行劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工经过了省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论已经是最终结论，如果用人单位不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院提起民事诉讼，人民法院应当采信。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问劳动能力鉴定费由谁支付
  

  劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。但是，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定的费用，一般是改变原结论的，由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。 所在单位没有参加工伤保险的，应由工伤保险基金支付的费用，由所在单位支付。 鉴定后伤残程度发生变化的，可以在初次鉴定满1年后申请复查鉴定。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (九)劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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