公司给的学历补贴一般给多久-法师兄

公司给的学历补贴一般给36个月。学历补贴是企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。学历补贴的标准是：本科毕业生，每人每月200元。研究生以上学历人员，每人每月260元。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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将看病支出的住院费、治疗费、药费，已经支付完毕的，社险没有给予报销的这部分，拿到单位，如果票据都在一起，报了社险了，就复印单据，请单位依据这...

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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资...

我国法律对高温补贴有什么用有以下规定:根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由各省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。因此，高温津贴因各省（区）市的具体情况不同而有所不同。如北京市规定，每年6月至9月在35℃以上高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴，在33℃以上室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。而广东省并不区分室内或室外工作，高温津贴标准统一为每人每月150元，如按天计算则为每人每天6.9元，发放时间为每年的6月至10月。天津市则并未规定高温津贴的具体数额，而是按照天津市上年度职工日平均工资标准的12%按日计算，每年根据上年度职工日平均工资调整而相应调整，避免了社会平均工资上涨而高温津贴上涨滞后的现象，同时天津市并未限定高温津贴的发放月份，而是根据具体天气情况发放。多数省份规定高温津贴以劳动者实际出勤作业时间确定，未实际出勤的不能享有高温津贴。在内地31个省（区）市中有28个地区对高温津贴发放标准做了明确规定。具体标准，请详见下表：具体的大家可以依据当地情况处理。

学历补贴是指企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。学历补贴的标准是：一、本科毕业生，每人每月200元。二、研究生以上学历人员，每人每月260元。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。