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在8级左右，具体还要做鉴定。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。...
工伤待遇是需要根据员工实际伤情是否有伤残等级来进行计算的。主要根据《社会保险法》来确定赔偿项目。根据《工伤保险条例》和地方法律规定来确定赔偿...
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具体等级需结合实际情况依据《人体损伤程度鉴定标准》确定。 《人身损害赔偿司法解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
1、具体能鉴定为几级伤残，可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）初步预估，建议以劳动能力鉴定机构的鉴定结论为准。2、具体能索赔多少工伤保险待遇，建议参考《工伤保险条例》和西藏地区有关工伤保险的地方性规定，结合伤残等级和个人事发前12个月的平均工资计算。3、索赔程序参考：先行与用人单位协商解决，协商无果的，可考虑投诉到劳动部门要求调解，调解不成的，可考虑申请劳动仲裁。
鉴定费1000元左右.发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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