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个人所得税的计算方式如下:应纳税所得金额=工资金额-各社会保险费金额-起征点(5000元应纳税金额=应纳税所得金额-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题,纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一执行为5000元/月,根据本通知书的个人所得税金额计算应纳税金额。纳税人在2018年9月30日(包括)前实际获得的工资、工资收入、扣除费用按税法修改前的规定执行。
工资税,也就是我们通常所说的个人所得税,无疑是我们普通人关注的焦点。那么工资税怎么算呢?工资税的计算方法1。工资税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除)×适用税率-快速扣除2。免税额为3500。超额累进税率的计算方法如下:3。纳税=全月应纳税所得额*税率-快速扣除;4、实际工资=应发工资-四金-纳税;5、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;6、扣除标准:个税按3500元/月起征标准计算。7、如果工资在6000元左右,计算方法如下:个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145。个人所得税应扣除145元左右。
工资税计算方法如下: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。 2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数;实发工资应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000;扣除标准:个税按5000元月的起征标准算。
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