按照产假新规定山东产假延长几天？-法师兄

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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广东省最新的产假是休息178天。根据《广东省人口和计划生育条例》第30条的规定，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的陪产假。在规定假期...

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《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

产假可以延长。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式终止劳动合同。

山东产假158天。根据《山东省人口与计划生育条例》，第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，应当增加产假60天，并给予男方7天的护理假。增加增加．护理假，视为出勤，工资发放，福利待遇不变。国家规定的产假：根据《女职工劳动保护特别规定》： 1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天； 2、难产，产假增加15天；三、生育多胞胎，每生一个婴儿，产假增加15天； 4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕4个月流产的，享受42天产假。