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应该问你们班长、班主任或学校医务室。通常会包括以下几种:一、身份信息(身份证、学生证、学校医保卡);二、看病纪录(门、急诊病案、住院病案,包...
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盐城有很多,可以在网上查一查,具体选择的话还要多多对比。其实当地的有局限性,一是因为是实体经营,成本高,而羊毛出在羊身上,课程的定价肯定会高;其次是因为是地方机构,只能邀请到当地的老师,实际应用中又因为各种原因,导致教师水平参差不齐,教学质量难以保证。我在会计汇,1块一节。
2016外籍学生成都就读需要身份证、居住证、原籍户口本、劳动合同或工商营业执照,以及一年以上的社会保险费证明。根据成都市教育局发布的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的意见》,2016年进城务工人员为其子女申请入学,需要提交下列证明材料: 1.申请人在有效期内的《居民身份证》、《成都市居住证》或《成都市临时居住证》; 2.申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明; 3.申请子女在本市中心城区就读的,须提供申请人与中心城区内用人单位依法签订的《劳动合同》,或申请人在中心城区内办理的工商营业执照(含纳税或免于纳税相关证明);申请子女在本市郊区(市)县就读的,须提供其与该区(市)县内用人单位依法签订的《劳动合同》,或申请人在该区(市)县办理的工商营业执照(含纳税或免于纳税相关证明)。 4.持《成都市居住证》申请人需提供截止5月31日,已在本市依法连续缴纳社会保险费满12个月的证明(且申请入学当月处于持续缴纳状态);持《成都市临时居住证》申请人需提供截止5月31日,已在本市依法累计缴纳社会保险费满12个月的证明(缴费累计时间在申请入学登记前24个月内,且申请入学当月及之前3个月处于持续缴纳状态)。 5.截止5月31日,申请人已在该区(市)县连续居住满一年的相关证明。
第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的加班工资的现象,吕科长表示,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等。
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