合同到期公司提高工资补偿吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期公司没有补偿员工合法吗
  

  合同到期后仍在工作的，应在一个月内签订续签合同。超过一个月的，可以要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。

• 问公司合同到期辞退员工有补偿吗
  

  有的。1、公司在员工合同期满辞退员工，按规定应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期，公司不续签合同，公司有补偿吗
  

  劳动合同过期不继续，除了使用者维持或提高劳动合同约定条件继续劳动合同外，劳动者不同意继续的情况下，使用者必须向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,576人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,582人已观看

• 1'05
  合同到期公司不续签补偿标准是什么

  9,949人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,208人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休合同到期公司能赔偿工资吗

  102人已浏览

• 
  合同到期公司解除合同有补偿吗

  223人已浏览

• 
  合同到期公司提前通知不续签有补偿吗

  234人已浏览

• 
  合同到期离职公司有补偿吗

  192人已浏览