公司没有签合同被辞退了怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被公司辞退了怎么赔偿
  

  如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定期限合同，但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、不再限定补偿年限（12年） 3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

• 问没有签劳动合同被辞退了公司怎么赔偿
  

  没有签订劳动合同的，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，在解除劳动关系时，可以视情况主张补偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

• 问公司没签合同被辞退怎么赔偿
  

  1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。 3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,793人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,824人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,260人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,093人已浏览

• 
  没签合同被辞退公司有赔偿吗？

  196人已浏览

• 
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  216人已浏览

• 
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  2,175人已浏览