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根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定,患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: ( 1)患病主体必须是企业事业单位或...
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部...
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职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件: (一)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员; (二)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备; (三)具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。 《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
1、职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病,必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的。2、病人与单位要有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。3、职业病人的诊断、康复费用,伤残、死亡赔偿按照工伤规定执行。除此以外,职业病人还可以依法向用人单位提出赔偿要求。
企业职工正常退休,男年满60周岁,女干部或女个体工商户年满55周岁、女工人年满50周岁;办理病退必须满足下列三个条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁。二是1997年12月31日前参加工作的缴费年限满10年、1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年。三是市级以上劳动鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论。
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