试用期解除劳动关系怎么赔偿

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• 问试用期劳动者能够解除劳动关系吗
  

  试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可，通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当支付用人单位因辞职造成的损失。

• 问劳动合同期间，员工试用期劳动关系解除，有时解除劳动关系的证明怎么写
  

  试用期解除劳动关系证明的作用是证明与原单位解除劳动合同后目前没有劳动关系，可以申请失业金、经济补偿金或赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动关系，试用期可以解除劳动合同吗
  

  试用期单位可以解除劳动合同，但需要一定的条件。

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