相关问答
1、可以盯住经办行,要求他们给你一份合同;如果实在没有原件,可要求复印一份,盖上银行的章,与原合同具有同等法律效力。2、如果经办行确实没有原...
搜集证据,积极应诉答辩。中华人民共和国民事诉讼法 第六章证据 第六十三条证据有下列几种: (一)书证; (二)物证; (三)视听资料; (四...
大家都在问查看更多
1、你在办理贷款的时候,是肯定需要签订按揭贷款合同的,一般都是你签完了字,再拿到农行去签字盖章,再办理放款手续,办完手续按规定是需要给你一份合同留底的,既然你没拿到,有两种可能,第一是由于银行工作人员的疏忽,办完手续后没有给担保公司一份;2、是银行给了担保公司,但担保公司不记得给你了。既然是在担保公司办的手续3、首先肯定是去找担保公司的人要,担保公司没有的话,让他们找农行去要,既然是在担保公司办的手续并且收了你的钱,当然要给你办事。只要你没拿过合同,现在去拿就肯定拿得到希望我的回答能帮到您
1、根据你了解的信息来判断一下,放贷公司的性质,如果是实体公司,可以去公司实地考察,如果是网络上的,需要谨慎,可能涉嫌诈骗。 2、一般贷款公司都会有前期的手续费,但是如果一直没完没了或者书续费过高,可能是虚假的,可能是以骗取当事人书续费为目的的虚拟公司。 3、如果能确定自己是被骗了,可以保留证据(汇款凭证、聊天记录、通话记录等),然后到当地派出所进行报案,以力求挽回自己遭受的损失。 4、如果你与放贷公司已经签订了合同,你可以先报警,确定其是否属于诈骗公司,如果是诈骗,合同便属于无效合同,无效合同自然不用履行。
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费; 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险; 3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,177人已浏览
146人已浏览
1,036人已浏览
328人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询