不办离职手续的后果

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• 问公司不办理离职手续有什么后果
  

  劳动者不办理办理离职手续，劳动者违反本法规定终止劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者离开，劳动者不终止劳动合同证明可能无法办理社会保障转移等事项，劳动者需要返回原用人单位办理离职手续。

• 问不办离职手续直接走人会有什么后果
  

  不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。 一方面，在进公司时，与现在的公司已经签订了劳动合同，如果没有离职证明和工作交接，有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。 另一方面，如果下次面试同行业的其他公司，对方公司会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。

• 问离职后公司不给办手续
  

  1.这种行为明显违反我国的劳动合同法； 2.正常离开公司，半个月后若公司仍未给办理相关手续，则到劳动仲裁申请劳动仲裁或提起诉讼，相信会讨回公道；只是不知该公司会不会通过利益手段向有关人员做“功课”，若劳动仲裁存在明显偏向，可向更高一级的法院提起申诉，相信法律是公正的。 3.可以向新闻界或在互联网公开此事，求得社会舆论和新闻媒介的帮助，让全社会共同谴责这种违法违规的行为，但效果无法预料。

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