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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
每个人工作到一定的时间都可以休年假并且享有相应的年假待遇，在这个时候我们应该如何向劳动单位申请呢是不是每个人都有资格申请年假呢申请年假可以多...
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申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日需要注意以下1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交领导批，最后交考勤部门备查。2、带薪是国家的规定，单位也有相应的安排，只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。3、写申请很简单，关键是单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，写了也没用，只会自寻烦恼。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假”。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
尊敬的XXX领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。 休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的XXX领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。 休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日
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