工伤鉴定后医药费为多少-法师兄

国家制定有工伤医疗药品目录，能够满足工伤医疗，不符合标准的原则上工伤职工自理。r一个八级工伤，居然要用5万多自费药品，算是奇葩事件了。r根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。r待遇不符合规定标准的药品，抢救治疗时必须使用的，经社会保险机构审核同意，可以报销。社会保险经办机构没有批准的，由工伤职工自理。

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工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。 2、《社会保险...

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1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确...

第一：你的工伤到劳动部门认定了没有，如果没有，你要尽快，工伤要在受伤后一年内进行认定，过了这个期限，工伤部门可能就不再受理了，是在劳动保障局里，他们受理工伤认定，是不是工伤不是你说了算，以认定为准，这也是后期费用以及残疾鉴定的前提条件。第二：单位是否购买了工伤保险，如果你单位为你办理了社保，工伤保险就应该是办理了。如果办理了工伤保险，医疗费用工伤保险基金会按照工伤保险药品目录、诊疗目录进行报销，一般全部都能报销掉，如果没有办理保险，所有费用均是单位承担。第三：劳动能力鉴定一般要等到治疗基本结束时才可以，那样才可以确定最终的残疾等级，如果现在劳动能力鉴定委员会同意给你鉴定，也可以，后期发生的治疗费用还是按照工伤待遇支付。

员工受伤经过认定为工伤，那么工伤鉴定后做手术医药费员工本人不需要承担费用，应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由工伤保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后，那么前期医疗费用应该由单位垫付。因为员工和单位存在劳动关系，员工在工作中受伤，单位承担赔偿责任，所以社保未报销部分应该由单位承担，同时单位也有义务垫付前期医疗费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，车祸工伤鉴定后医疗费由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。