生育险为什么与工资不一样？

大家都在问查看更多

• 问生育险工资与单位基数不一致应该怎么办
  

  工资是发基本工资，不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了，不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间，当本人缴费基数发生变化时，生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。

• 问生育险基数和工资不一致
  

  工资是发基本工资，不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了，不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间，当本人缴费基数发生变化时，生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。

• 问公司为什么不交生育险
  

  单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是具有强制性的，如果单位不给职工缴纳生育险，职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  交了五险为什么查不到生育险

  35,647人已观看

• 0'54
  五险一金有生育险吗

  5,429人已观看

• 1'17
  职工生育险怎么使用

  6,097人已观看

• 1'24
  2021生育保险怎么报销,需要什么资料

  1,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金为什么查不到生育险

  2,600人已浏览

• 
  为什么不缴纳生育险

  1,134人已浏览

• 
  为什么工资条里没有工伤和生育险

  1,935人已浏览

• 
  为什么五险一金没有生育险

  6,631人已浏览