办理离职手续有哪些流程？-法师兄

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问办理离婚手续有哪些流程？

解答您的问题：第一：在协议离婚无法办理的情况下，您只能选择诉讼方式离婚；第二：诉讼离婚需要提交以下材料：（1）离婚起诉状及副本各一份（起诉书中要有明确的诉讼请求、事实与理由、财产的分割及子女的抚养要求,并提出相关的证据）；（2）能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书；（3）夫妻共有财产的清单（含现金、存款、房产、股票、债券等等夫妻约定或法律规定为夫妻共同财产的内容）；（4）夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据；（5）一方有过错的相关证据；（6）身份证或其他有效身份证明的复印件。第三：如果属于婚内共同债务，需共同承担。
问办理离婚手续流程有哪些？

解答您的问题：第一：在协议离婚无法办理的情况下，您只能选择诉讼方式离婚；第二：诉讼离婚需要提交以下材料：（1）离婚起诉状及副本各一份（起诉书中要有明确的诉讼请求、事实与理由、财产的分割及子女的抚养要求,并提出相关的证据）；（2）能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书；（3）夫妻共有财产的清单（含现金、存款、房产、股票、债券等等夫妻约定或法律规定为夫妻共同财产的内容）；（4）夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据；（5）一方有过错的相关证据；（6）身份证或其他有效身份证明的复印件。第三：如果属于婚内共同债务，需共同承担。
问正式员工办理离职手续有哪些流程

正式员工离职手续办理流程： 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后，人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。 3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接（各公司规定不同），财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续，当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放当事人的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。