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养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。 医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7%。缴存比率的相关规定。
看你自己的需求了。一般来说交的钱越多收的钱也是越多的,不过不是成正比的。社保还是按基本的来买然后再买点商业险会比较划算。
交社保有个最低社保基数,那你们那的最低社保基数就是1870,就是说要是你的应发工资低于1870,那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保,要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于最低工资标准,公司签合同用了最低工资那就法律上等同于你们工资就是那么多,交社保就自然按照最低社保基数缴。说白了就是公司可以少交社保,社保年检的时候也没问题,否则合同给你们签实际的,交按最低的交,这少交就明显了。
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