四级工伤赔偿标准2018标准

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• 问工伤八级工伤赔偿标准2018标准
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问2018四级工伤赔偿标准是多少
  

  2018年四级工伤赔偿标准主要为：1。一次性残疾补贴：四级残疾补贴＝工资×21个月；2、残疾津贴（按月支付）：四级残疾津贴＝工资×75％3、医疗补贴：（本省社平工资）×2月；4、停工留薪期工资：治疗时间×月薪；5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）；6、住院期间食品补贴：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；7、医疗费：公司支付；8、交通费：实际（协商）；9、鉴定费检查费：实际。

• 问四级伤残赔偿标准工伤四级赔偿标准
  

  工伤四级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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