包工头不给欠条-法师兄

你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！ 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

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一、你们可以先收集和固定相关证据：劳动合同或者劳务合同，工地负责人或者包工头书写拖欠工资的欠条、工卡、工服等。二、如果是跟承建单位存在劳动关...

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农民工们可以按照下面途径维权： 1、找包工头协商万事以和为贵，所以，想要拿回工资，最首先要考虑的途径就是先跟包工头协商，达成和解协议。协...

对于目前普遍存在的拖欠农民工工资的问题，我们非常关注，对于被拖欠工资的劳动者的境遇也非常的同情，农民工一般而言与包工头之间形成的是劳务关系而不是劳动关系，一旦发生欠薪行为，无法通过向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。对于拖欠薪酬来说，诉讼虽然是解决纠纷的方式，但是诉讼所耗费的时间、精力相对较多，而且还有相当的诉讼费用的支出，所以对您来说并不是最经济的方式。对此，在证据较为充足的情况下，我们建议您可以向当地公安机关报警，要求警方进行调解，或者您也可以向当地比较有影响力的媒体求助，借助媒体的舆论压力更好地维护自己的权益。

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求承包方支付你工资，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。

请问有没有协商过？您可以要求对方出具欠条。即使你们双方没有书面合同，但是存在事实关系，您可以直接起诉要求支付工程款，但前提是中间人有合法转包的主体资格。现在多少人面临这种状况？我们的咨询热线的免费的，加你您直接来电告诉我更多有关信息，这样我才能给您一个详细的指导。