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包工头欠钱,劳动者可以通过法律渠道解决。如果不是以法律渠道解决,而是以停止正在工作的设备,其行为是违法的,这不但违反扰乱了单位的生活秩序,而...
包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者...
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包工头或班组长代领工资有何规定?遇到这种情况,该怎么办?根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,也可以委拖银行发放民工工资,但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
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