破产企业担保清算怎么办

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• 问企业破产清算员工怎么办？
  

  公司进行破产清算时，会公告通知各个债权人（你也是属于应取得补偿金的债权人），确认债务情况后会制定清算方案（偿债方案）；如果公司资产大于负债，则所有债务都会被清偿；如果公司资产小于负债，则必定有部分债务得不到清偿；具体清偿时法律规定了优先顺序，非优先的则平均受偿；一般来讲，涉及员工补偿部分应属于优先受偿部分。

• 问企业破产清算，员工怎么办
  

  依法破产的企业可以不再履行与职工签订的劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据是根据劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的；如有可能安排再就业，现存续的劳动合同自动终止，要重新签定劳动合同，但养老保险缴费年限应连续计算。

• 问企业破产清算怎么做
  

  一、企业被人民法院宣告破产。二、组建清算组。三、接管破产企业。四、处理善后事宜。五、编制破产财产分配方案。六、清偿债务。七、报告清算工作。八、提请终结破产程序。九、追究破产责任。十、办理注销登记。十一、追回非法处分的财产。

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