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加班补助申请书 公司各位领导: 本人自2013年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向...
尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我...
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公司领导:我是XXX月进入公司的人首先感谢公司领导对我的关心和关注,为我提供了这么好的工作环境。让我快速融入工作,与同事聚在一起。加入XX从那以后,我一直以快乐饱满的心情投入到工作和学习中。我一直很认真,努力把工作做得完美,为公司的发展做出了应有的责任。此外,在做好本职工作的同时,我还参加了X等各种培训考试XXX,XXXXXX,为公司未来的发展道路做出贡献。所有这些都离不开公司领导对人才培养的关注。我很高兴遇到这样的公司领导。然而,我们的城市是一个以惊人的速度前进的城市,在经济和消费水平方面名列全国前茅。在这种情况下,现有的工资水平似乎有点薄,这已经成为限制我自身发展的主要因素之一。
申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属领导和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。 加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚。 3、员工若因工作效率低下而产生的加班,视为超时工作,不予计算加班或安排调休,须由相关主管严格审查。
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。 1、我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。 2、年休假申请报告范本 xx公司: 我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20xx年年休假。时间从20xx年11月日---日。恳请批准。 现将有关资料附后,请依法予以核准。 申请人: 年月日
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