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你可以要求出具依据,不合理的可以投诉处理。...
1、劳动者的月工资一万元,是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来...
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劳动者都要交税,员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。
用人单位都有法定义务要给职工缴纳社会保险和公积金。劳动合同税后工资五险一金看单位的性质了,国企、外企最守法了,一定会全额给你缴纳五险一金的。民企最任性最野蛮,给职工缴纳五险的估计占比40-50%,而缴纳公积金的更少,估计占比不到10%。 用人单位不为职工缴纳五险一金当然是违法行为,职工可以采取举报投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人,应当依法办理汇算清缴:(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元;(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;(四)纳税人申请退税。
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