公司规定放一天假怎么办

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• 问公司星期天加班不放假怎么办
  

  关于您的问题，有以下的相关规定：依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。 根据您的情况，如果您的上司叫您加班，又不给予三倍工资报酬的话，您可以到当地的相关部门提请劳动仲裁。 以上是关于您的问题的回答，

• 问公司过年一般要放假几天
  

  公司正月一般休息七天。根据国务院办公厅发布的《关于2020年部分节假日安排的通知》春节放假时间是1月24日至30日，共7天。1月19日（周日），2月1日（周六）上班。但是，由于疫情的原因，从2020年春节假期延长到2月2日（农历正月初九、星期天），从2月3日（星期一）开始正常上班。

• 问公司不按国家规定放假怎么办
  

  用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的，如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。《劳动法》第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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