汽车被剐蹭误工费的标准是什么？你们能回答吗？

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• 问工伤七个月工资的标准是什么你们能简单的回答吗
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，工伤七个月工资需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认

• 问车辆被别人剐蹭误工费怎么计算
  

  误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费，根据您描述的情况，您属于车损案件，没有人员伤亡，所以车辆被别人剐蹭误工费，是不能主张对方赔偿误工费的。 对于只有车损的案件，您可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失；如果您的车辆是营运性车辆，您可以向对方主张营运车辆停运损失。

• 问社工伤鉴定局是什么？你们能回答吗？
  

  人社局各部门是有分工的，原劳动局管监察、工伤认定和工资发放等，原社保局管社会保险征收（部分省划归税务局管征怍）和社保待遇。 企业不配合申请工伤认定属于企业不履行法定义务的行为，社工伤鉴定局正确的做法是找人社局劳动监察大队投诉，由劳动劳动监察大队对企业发出口头或书面限期整改通知（按劳动劳动保障监察条例规定，劳动监察大队必须受理并在60日处理完毕）。

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