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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条...
股东没有义务出资清偿工资。拖欠工人工资是公司,并非股东个人,有限公司股东以其出资额为限对公司承担责任,股东没有义务为公司出资清偿工资。《公司...
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因为没有拖欠农民工工资罪,所以这个处罚没有依据。拖欠农民工工资可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。
1、拖欠工资情节严重的,可以按照拒不支付劳动报酬罪的规定追究其刑事责任。 2、根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
(一)拒一名工人三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元之间的,将追究刑事责任。拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计金额在三万元至十万元之间的,还将追究刑事责任。
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