高龄产妇假期是多少天

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• 问正常高龄产妇产假多少天
  

  我国高龄产妇可休6个月产假。从分娩前半个月到分娩后两个半月，产假一般为三个月，女职工分娩享受九十天以上的产假。在符合《计划生育条例》的前提下，女职工可以在分娩前15至75天内获得90天的全额产假。申请产假报告，产前10周内提交人事部批准，并附有公司批准的医院开具的怀孕证明。

• 问国家规定高龄产妇产假是多少天
  

  1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2、我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚晚育。除国家规定的婚假(三天)外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假(90天)外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

• 问大龄孕妇产假是多少天
  

  根据最新的婚姻规定，晚婚晚育假从2016年1月1日起取消。也就是说，老年母亲的产假和普通母亲的产假是一样的，不仅没有晚婚假，甚至没有晚育假，感觉很遗憾。但取消晚婚晚育假后，原产假延长，延长时间为30－60天不等。比如最低30天，以前的产假是基本产假98天　独生子女假35天　晚育假15天＝148天。但调整后，基本产假为98天　计划生育奖励假30天＝128天，相当于少了20天。然而，对于以前不享受独生子女假和晚育假的母亲来说，增加了30天的产假。

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