合同到期离职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期辞职有补偿吗？
  

  关于合同到期辞职有补偿吗根据相关法律第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿： (一)劳动者依照本法第三十八条限定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条限定向劳动者提议解除劳动合同并与劳动者商量一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条限定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款限定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者分别意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项限定终止固定时限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项限定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规限定的其他情形。

• 问合同到期自动离职会有补偿吗
  

  如果劳动者在劳动合同到期后自动离职未续签，一般不会有补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付。

• 问合同到期离职与补偿
  

  主动离职，用人单位无需支付经济补偿金（N个月工资，N为08年起算的工作年限）08：NO.97 1、合同到期，劳动者提出不再续签 2、合同到期或无固定期限劳动合同中，劳动者提前30天书面形式提出辞职 3、试用期中，劳动者提前3天提出辞职 主动离职，用人单位需要支付经济补偿金（N个月工资，N为08年起算的工作年限）《劳动法》NO.38、46 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,094人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,572人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,170人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期自动离职有补偿吗

  97人已浏览

• 
  合同到期离职公司有补偿吗

  188人已浏览

• 
  合同到期辞职有补偿吗

  258人已浏览

• 
  合同到期离职有没有补偿金

  340人已浏览