公司解除劳动合同我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司要与我解除劳动合同该怎么办？
  

  发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问公司单方解除劳动合同我该怎么办
  

  《》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

• 问公司违法解除劳动合同我该怎么办
  

  您可依据《劳动合同法》第八十七条的规定，向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位以双倍经济补偿金的标准向您支付赔偿金。依据该条法律规定解除合同，单位应承担举证责任。 《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,654人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,822人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  976人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司和我解除劳动合同应该怎么办

  157人已浏览

• 
  我被公司解除劳动合同怎么办

  802人已浏览

• 
  公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除

  290人已浏览

• 
  我公司违法解除劳动合同怎么办

  171人已浏览