大家都在问查看更多
咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,、。
过程不详细,无法判断是否属于工伤。上面两位只是列举了一些法律条文,没有给出实质性意见。就工伤而言,楼上的两位的建议足矣。补充一点,工伤赔偿属于无责赔偿。不管伤者是否存在违章或者违规,都必须进行赔偿。(除非有足够的证据证明伤者属于蓄意违章)如果不是工伤,就要看伤者与的商谈情况了。一般情况下,对于不是工伤的人身伤害赔偿案件,除非你有证据证明方面有过失,否则很难得到赔偿,最多也就是象征性的救助而已。针对你的补充:比如,他为什么在车上?是因为工作原因吗?在怎样的情况下从车上摔下来?是在下车的时候,还是在车辆行使的过程中,由于刹车或者拐弯等?这些问题说不清楚,无法判断是否工伤。穿拖鞋不是理由,是不是临时工也不是理由,是否是因为工作原因才是判断这起事故是否属于工伤的关键。如果你觉得自己是工伤,就赶紧要求或者自己直接到当地的劳动部门申请工伤认定,以便保护自己的合法权益。
有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
5,885人已浏览
31,900人已浏览
318人已浏览
367人已浏览
网友热门关注