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人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人...
一、法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,其审理期限是不同的。 二、《民事诉讼法》第一百五十...
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简易程序一般要三个月,普通程序一般要六个月。 根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
1、人民法院适用简易程序审理案件,劳动争议案件审理的判决书应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
一般刑事案件程序的审理限制为三个月,复杂的程序可以延长三个月,简易程序审限不超过20天,可以判处有期以上刑罚的,它可以延长到一个半月。庭宣告判决的,应当在五日内将判决送达当事人和人民检察院提起公诉。定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决送达当事人和人民检察院。判决应当同时送达辩护人和诉讼代理人。
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