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是的,提前30天。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不...
对于行驶在马路上的汽车,如果是因为礼让行人而过线,根据我国的《道路交通安全法》上面的相关说明其实是不算违章的,如果因为礼让行人过线被摄像头拍...
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一般来说,违章是需要在30天内处理的。 1、交通违章罚款以公安开具的违法行为通知单日期为准的,接到公安开具的违法行为通知单后必须15日之内到指定银行缴纳罚款。 2、电子眼拍摄的非现场违章,只要在车辆年检前去公安接受处理,然后持公安开具的违法行为通知单15日之内到指定银行缴纳罚款就可以了,超过15日之后也收滞纳金。 3、如果车辆违章在30天后不处理,过期后会产生滞纳金,以每日3%罚款金额的速度增长,一直涨到罚款金额的数目为止。
超速被扣6分,如果车主收到的短信没有明确说明需在30天内处理的,只要在车辆年检前几天处理或者在驾照新的记分周期前几天处理好即可。另外,如果被扣6分的同时还被罚款了,在接到交警开具的违法行为通知单后必须15日之内到指定银行缴纳罚款。
应当。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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