工作中遇自然灾害死亡是否算工伤

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• 问建筑工地自然灾害死亡责任谁承担
  

  1、如果是雇佣关系，雇主对雇员承担赔偿责任。 2、如果是加工承揽关系，承揽方在完成承揽工作期间造成自身损害或他人损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 3、初步判断属于加工承担关系，可以不用承担责任。 4、不论何种情况，被告肯定是你单位而不是你个人，建议不要个人承担，以免承担可能的法律风险。

• 问自然灾害导致人员死亡的赔偿
  

  自然灾害造成死亡的，一般是没有赔偿的。因为自然灾害属于不可抗力的因素，如果购买了保险的，可以依据保险合同的约定获得赔偿，如果是职工的，可以申请工伤认定，认定后可获得赔偿。

• 问工作时间突然死亡算工伤吗
  

  应当属于工亡，建议申请劳动部门依法认定。 单位应赔偿： 一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （3）供养亲属范围 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 （4）申请供养亲属抚恤金条件 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 （5）停止享受抚恤金待遇的情形 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； 就业或参军的； 工亡职工配偶再婚的； 被他人或组织收养的； 死亡的。 （6）确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定 三、一次性工亡补助金 标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

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