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烟草公司签订劳动合同后未实行烟草公司劳动报酬,应如何处理?

2022-01-08
你同用人单位烟草公司之间虽然签订了书面的劳动合同,但是该劳动合同并未对劳动报酬标准作出明确的约定,因此,你可以同单位重新协商,要求补足差额。协商不成的,可以适用同单位中同工种有关集体合同的规定;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,那么烟草公司应当对你实行同工同酬。也就是说,你可以要求补足差额,并主张相应的经济补偿。湖南南舫律师事务所律师侯衍飞回致。

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