相关问答
1、抚恤金不能作为遗产按遗产继承分割，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定（比如明确只是给你母亲的），则按规定处理；如果没对给付对象作出...
1、父母能不能享受抚恤金，要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属。 2、如果父超过60周岁母亲超过55周岁，并且没有生活来源，可以按月发放...
大家都在问查看更多
首先第一个问题就是你父亲与你继母的婚姻问题。根据我国婚姻登记条例等相关法规的规定，你继母是92年就来你家，属于法律保护的事实婚姻，且已于2003年补办结婚登记。其次，父母的婚姻符合法律规定的同时就决定了，他们的自建房（不论在谁的名下）均属夫妻共同财产，在你父亲去世后应予以析产分割。再次，你所参与分割的项目有：房屋刨除你继母一半产权的剩余部分、你父亲去世时的全部现金、债权，因房屋产权问题，门面房租金问题只能是部分不是全部适用分割。抚恤金严格意义是给特定人的，不是用分割，这部分可到你父亲生前单位查问，是给谁的就是谁的。然后，你父亲的继承人问题，你父亲的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女以及配偶，父母。最后，针对现状，可以请求居委村委介入进行调解，虽是继母，毕竟把你从12岁抚养成人……
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按照当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费.如果你的父亲应该得到20个月的抚恤金，你当然有权利要求单位补发。
父母能不能享受抚恤金，要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属，如果父超过60周岁母亲超过55周岁，并且没有生活来源，可以按月发放抚恤金，如果父亲不足60，母亲不足55周岁，或者有退休费，工资等生活来源的，不属于死者生前供养的直系亲属，就没有抚恤金。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
449人已浏览
164人已浏览
701人已浏览
网友热门关注
