深圳劳动合同没到期怎么办？

大家都在问查看更多

• 问深圳劳动合同到期3个月没有续签, 怎么赔偿
  

  1,劳动合同到期超过3个月没有签合同,应支付你2个月的双倍工资。劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。 搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

• 问去深圳劳动合同没有缴纳怎么办?
  

  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资

• 问深圳签劳动合同没有社保怎么办
  

  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,533人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  726人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  深圳没签劳动合同怎么赔偿

  2,839人已浏览

• 
  深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决？

  189人已浏览

• 
  深圳租赁合同到期怎么续签

  372人已浏览

• 
  劳动合同到期没有解除劳动合同怎么办

  195人已浏览