过渡性养老金是什么

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• 问" 过渡性养老金
  

  计算中国人建立个人账户前的养老金称为过渡性养老金。过渡性养老金是基本养老金的一部分。基本养老金，即口头养老金、养老金、养老金工资，由基本养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。方法计算指数月平均支付工资（1）计算月支付指数：从员工工作到退休的月支付工资，除以当年城市在职员工的月平均工资。（2）计算平均支付指数：将员工从工作到退休的月支付指数加起来，除以支付年限的月数，得到平均支付指数。（3）计算指数月平均支付工资：将平均支付指数乘以上一年度城市在职员工的月平均工资，得到指数月平均支付工资。享受1992年7月前不超过25年的，享受192年×192年．2％；1992年7月前缴费年限超过25年的，享受比例为30％　（1992年7月前的缴费年限－25）×1％。过渡性养老金指数化月平均缴费工资×享受比例。

• 问过渡性养老金
  

  计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。 过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。 方法 计算指数化月平均缴费工资 （一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。 （二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 （三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。 享受比例 1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%； 1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－2 5）×1%。 过渡性养老金 指数化月平均缴费工资×享受比例。

• 问什么叫过渡性养老金
  

  计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

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